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Curso de Estratégias de Sucesso para Lidar com Conflitos em São Matheus

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Carga horária do curso

4 horas

Duração das Aulas:

4 horas

Nível do Curso

Módulo introdutório para alunos iniciantes.

Linguagem do Curso

O curso é ministrado em Português (Brasil).

Turma do Curso

A turma é de no máximo 08 alunos.

Certificado

Ao fim do curso, o aluno recebe o certificado.

Resumo do curso:

Ideal para o profissional que lida com pessoas, trabalha em equipe, ou possui cargo de liderança. Neste curso serão abordados temas importantes de como se lidar bem com conflitos e obter sucesso nas tarefas. Ao final...

Grade Curricular:

• Apresentação do Curso • O que é Conflito • Conflito e Empresa; • Fontes dos Conflitos; • Quando os Conflitos nos Ajudam e quando são Dispensáveis; • Os cinco Estágios de um Conflito; • Tipos de Conflitos; • Consequências dos Conflitos; • Estratégias na Resolução de Conflitos; • Rcompetências na Resolução de Conflitos; • Estratégias para Lidar com Pessoas Difíceis; • Trabalhando os Conflitos; • Planejamento Preventivo como Solução para Lidar com os Conflitos; • Gerência Proativa dos Conflitos na Empresa; • Técnicas para transformar Conflitos em Fonte de Inovação e Crescimento • Comunicação eficiente; • A Importância de Administrar as Emoções no Trabalho;

Sobre a certificação:

Todos os cursos da CódigoKid fazem parte de uma trilha de conhecimento. Ao final de cada módulo, o aluno é certificado com os conhecimentos daquele curso e tem a possibilidade de seguir a trilha e evoluir suas habilidades. Consulte a unidade mais próxima para saber mais sobre as nossas trilhas de conhecimento.

O que falam de nós? Com a palavra, nossos clientes. Confira o depoimento de quem já passou pela CódigoKid.

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Mais informações sobre Curso de Estratégias de Sucesso para Lidar com Conflitos em São Matheus | AULA GRÁTIS

O Curso de Estratégias de Sucesso para Lidar com Conflitos São Matheus oferecido pela empresa CodigoKid é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de gestão de conflitos no ambiente de trabalho. Este curso aborda de maneira prática e eficaz as melhores estratégias para lidar com situações de conflito, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
Os conflitos são parte inevitável da dinâmica de qualquer organização. Eles podem surgir devido a diferenças de opinião, competição por recursos, desentendimentos pessoais, entre outros fatores. No entanto, saber lidar com essas situações de forma assertiva e construtiva é fundamental para manter um clima organizacional saudável e evitar impactos negativos no desempenho da equipe.
Neste curso, os participantes aprenderão a identificar as origens dos conflitos, a compreender as diferentes perspectivas envolvidas e a desenvolver habilidades de comunicação e negociação para resolver os conflitos de forma eficaz. Além disso, serão apresentadas técnicas de mediação e conciliação que ajudarão os participantes a transformar os conflitos em oportunidades de crescimento e aprendizado.
A metodologia do curso é baseada em casos reais e estudos de casos, proporcionando aos participantes uma experiência prática e enriquecedora. Os instrutores são profissionais experientes na área de gestão de conflitos, com sólidos conhecimentos teóricos e vivência prática na resolução de conflitos em diferentes contextos organizacionais.
Ao concluir o curso, os participantes estarão aptos a aplicar as estratégias aprendidas no dia a dia do trabalho, contribuindo para a melhoria do clima organizacional e para o fortalecimento das relações interpessoais na empresa. Além disso, o certificado de conclusão do curso é um diferencial importante para profissionais que desejam se destacar no mercado de trabalho e conquistar novas oportunidades de carreira.
Não perca a oportunidade de se inscrever no Curso de Estratégias de Sucesso para Lidar com Conflitos São Matheus da CodigoKid e potencialize suas habilidades de gestão de conflitos. Invista em seu desenvolvimento profissional e torne-se um líder mais capacitado e eficiente no gerenciamento de situações de conflito no ambiente de trabalho. Aprenda a transformar confrontos em conciliação e a promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo., refusal: , : , ,

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